I. NHIỆM VỤ & TRÁCH NHIỆM

• Xây dựng, quản lý, điều hành và phát triển đội ngũ kinh doanh nhằm đảm bảo hoàn thành chỉ tiêu doanh số do Công ty đề ra.
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện và đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên kinh doanh.
• Xây dựng kế hoạch bán hàng, triển khai chiến lược kinh doanh theo từng dự án.
• Hỗ trợ đội ngũ trong quá trình tư vấn, đàm phán và chốt giao dịch với khách hàng.
• Phát triển và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác và nhà đầu tư.
• Theo dõi tình hình thị trường, phân tích đối thủ và đề xuất giải pháp kinh doanh phù hợp.
• Báo cáo kết quả kinh doanh, doanh số và kế hoạch triển khai cho Ban Lãnh đạo.

II. YÊU CẦU ĐỂ ĐÁP ỨNG THỰC HIỆN CÔNG VIỆC

1. Trình độ học vấn

• Tốt nghiệp đại học trở lên.

2. Kinh nghiệm

• Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bất động sản, trong đó có trên 01 năm ở vị trí quản lý đội nhóm.
• Am hiểu thị trường bất động sản và quy trình bán hàng dự án tại Huế.

3. Kỹ năng chuyên môn/Kiến thức

• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xử lý tình huống tốt.
• Có tinh thần trách nhiệm, tư duy kinh doanh và khả năng chịu áp lực cao.

4. Kỹ năng mềm

• Kỹ năng sắp xếp, quản lý công việc.
• Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
• Khả năng chịu áp lực trong công việc.

5. Phẩm chất cá nhân

• Trung thực, cẩn trọng.
• Có khả năng thích ứng nhanh.